股權設計：最好的控制是扶持

不得不承認，如今線下生意的流量正變得越來越依賴于線上的導流，這就要求品牌方不僅需要把產品做的足夠標準化，還得有一套可落地的營銷推廣策略。相信每個品牌的創始人都希望自己的店可以越開越多，產品能夠傳播的越

技術入股應該怎么分才合理

一般是指公司核心技術人員在無需繳納任何出資或僅需繳納較低出資的前提下獲授的公司股權。該類股權一般不得對外轉讓，且權利受到限制，僅享有分紅權與增值權，我們也稱之為受限股。Generally refers

什么是防火墻公司？一張圖講明白防火墻公司

在主體公司之上，我們設置一個控股公司，而控股公司的上層是家族公司。主體公司下設子公司，而子公司負責管理各個項目和門店。On top of the main company, we establish

為什么說合伙可以，但不要變成股東

合伙人和股權的區別，你分清楚了嘛？很多時候其實你只是想找個人合伙，但是你把他變成了股東，這中間就有很大風險了Have you distinguished the difference between

為什么要進行股權設計？

1、明晰合伙人的權、責、利合伙創業中，股權是體現個人利益和價值的重要方式。通過明確的股權分配，能夠反映出每個合伙人在項目中的作用和貢獻。1. Clarify the rights, responsib

完整的股權融資方案該怎么去設計？

1，確定股東的類型1. Determine the type of shareholders財務投資人（僅出資）戰略投資人，還是出錢+出人Financial investor (only invest

怎么給店長分股份，才能留住店長

約定股份的性質Nature of Agreed Shares員工股份的性質建議最開始最好是"在職分紅股"也就是所謂的"身股"。該股份只具有分紅權，不具有表決權、繼承權等。員工在則股份在，員工離職，股份

員工入股的6大約定?老板你知道嗎?

1、要公司開工資1. Ask the company to provide salaries法定代表人實際參與公司經營，付出了勞動，應當要求公司支付工資，其他的股東未在公司任職，就不能發工資。The

股權轉讓和增值擴股的區別

股權轉讓和增資擴股，是公司經營期間，想引入新資金，新股東常用的兩種方式，那今天我就帶大家來看一看股權轉讓和增資擴股的區別到底在哪里呢？什么情況用股權轉讓好？什么情況用增資擴股好？Equity tran